ＪＡさいたまについて｜ＪＡさいたま

　くらしに役立つ、ＪＡの活用法

　『ＪＡさいたまのトリセツ【取扱説明書】』は、こちらからご覧いただけます。

　さいたま農業協同組合（ＪＡさいたま）

　平成12年4月3日

　埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目21番地1

　8,291百万円
　（令和2年3月末現在）

　976名
　（令和2年3月末現在）

代表理事組合長
清水　節男（しみず　せつお）

　ＪＡさいたまは、地域とそこに生活する人達を大切にし、農業と地域の未来に貢献します。

　ＪＡさいたまは、「地域」と「人」を大切にします。

　「地域」とは、地域の農業をはじめ、地域の農畜産物を通じての食、地域の文化等を意味します。

　「人」とは、組合員をはじめ、地域に関わる様々な人を意味します。

　「大切」とは、地域に住み生活する人達、また地域に訪れる人達に「おもてなし」による感動を提供することを意味します。

　ＪＡの総合事業機能発揮により、組合員及び地域住民の生活を支え、農業と地域の未来に貢献していきます。

　経営理念を実現するために、ＪＡさいたまの役職員は「おもてなし」※の精神に基づき行動します。

※「おもてなし」…過剰なサービスを行うことではなく、相手の望むことを考え行動すること。

　相手が望んでいることを考え行動することが「おもてなし」の精神であり、ＪＡさいたまの役職員は、組合員、利用者、地域の人々だけでなく、役職員同士も含めた関わるすべての人々に対して「おもてなし」の精神で接します。

　おもてなしによる感動を皆で共鳴（シンパシー）する意味の『おもてなシンパシー』を合言葉に全役職員が何ごとにおいても行動します。

基本方針	実施項目
１　農業の発展	（１）地域農業の振興（２）販売体制の強化（３）生産コストの低減
２　地域の活性化	（１）ＪＡくらしの活動を通じた地域コミュニティの活性化（２）地域の多様な組織との連携強化による役割発揮（３）広報活動を通じた「見える化」を実践
３　組織基盤の強化	（１）組合員のメンバーシップ強化（２）ＪＡ活動を担う人材育成（３）将来を見据えたＪＡ基盤の強化